Dans un atelier, les ressources humaines tiennent souvent dans un cahier et un fichier Excel que personne n'ose modifier. Résultat : une absence oubliée qui fait planter le planning, une habilitation périmée qu'on découvre le jour du contrôle. CarPanel met tout ça au même endroit que le planning — et les deux se parlent.
Le technicien dépose sa demande depuis son espace, vous validez ou refusez. Les chevauchements avec une absence déjà accordée sont refusés automatiquement — impossible de valider deux fois le même créneau.
C'est le point qui change tout : dès l'approbation, la période part sur le profil du technicien et il n'est plus proposé pour une mission sur ces dates. Plus d'affectation à quelqu'un qui est en congés.
Vous posez le droit annuel (congés payés, RTT) ; la consommation n'est jamais saisie, elle se déduit des absences approuvées, chaque journée comptant dans son année. Un solde peut passer en négatif : il s'affiche en rouge, il ne bloque rien.
Badgeuse logicielle : une seule session ouverte à la fois par personne, relevé des heures réelles face aux heures contractuelles, écarts visibles. Export mensuel des éléments variables pour votre cabinet de paie.
Qualifications, habilitations, visites médicales, formations : chacune avec sa date de fin. Ce qui expire dans les soixante jours remonte en alerte, avant le contrôle et non pendant.
La vue de conformité liste chaque collaborateur avec son dernier entretien professionnel réalisé et l'échéance des vingt-quatre mois prévue par le code du travail. Les retards sont triés en tête.
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